Loonkostensubsidie

Home » Loonkostensubsidie

Loonkostenvoordeel – LKV

Met ingang van 1 januari 2018 worden de premiekortingen vervangen door de loonkostenvoordelen. Voorwaarden voor de loonkostenvoordelen Dezelfde voorwaarden voor de premiekortingen gelden voor de loonkostenvoordelen. Hoogte loonkostenvoordelen Loonkostenvoordeel Bedrag per verloond uur Maximum-bedrag per jaar Aantal jaren dat er LKV voor dezelfde werknemer aangevraagd mag worden Oudere werknemer € 3,05 € 6.000 3 Arbeidsgehandicapte [...]

By | 2018-11-12T20:54:47+00:00 oktober 16th, 2017|Loonkostensubsidie|0 Comments

Lage-inkomensvoordeel – LIV

Met ingang van 1 januari 2017 is het lage-inkomensvoordeel in werking getreden. Het is een nieuwe jaarlijkse tegemoetkoming op grond van de Wet tegemoetkoming loondomein. De loonkosten voor bepaalde werknemers worden verlaagd, waardoor bedrijven gestimuleerd worden deze werknemers in dienst te houden of in dienst te nemen. Voorwaarden voor het LIV Als werkgever kom je [...]

By | 2018-11-12T20:55:29+00:00 oktober 16th, 2017|Loonkostensubsidie|0 Comments

Jeugd Lage-inkomensvoordeel – Jeugd LIV

Het minimumjeugdloon voor 18- tot en met 21-jarigen is per 1 juli 2017 flink verhoogd. Ter compensatie van deze verhoging is er per 1 januari 2018 voor deze leeftijdscategorie ook een lage-inkomensvoordeel ingevoerd, namelijk het jeugd lage-inkomensvoordeel. Voorwaarden voor het Jeugd LIV Als werkgever kom je voor deze tegemoetkoming in aanmerking, wanneer er wordt [...]

By | 2018-11-12T20:53:23+00:00 oktober 16th, 2017|Loonkostensubsidie|0 Comments